executive coaching
„Holnaprakésznek lenni…” (B ZS)
Az executive coachingban a felsővezetők támogató edzői vagyunk. Az intenzíven mozgó piaci, szervezeti környezetben a legfontosabb témák:
- jövőkép
- változás
- stratégia
- versenyelőny
- együttműködő szervezeti kultúra
- motiváció
- munkaerő megtartás
- a menedzsment példaadása
Az execituve coachingban a fókusz a vezető személyes fejlődésén, a vezetői önismeret fontosságán, azaz a leader készségek fejlesztésén van. Kiemelten a konstruktív kommunikácón, ami a szervezeti egészség, azaz a teljesítmény lételeme is.