Coaching párban
Gyakran nem is gondolunk arra, hogy két ember valójában már egy „mikro-team”.
Ahol már fontos és hasznos foglalkozni azzal, hogy: együttműködés, kommunikáció, feladat kiosztás, vállalás, a felelősségi körök tisztázása, delegálás, motiváció ..stb.
Bővebben
Például:
- ketten
- ketten egy feladatban
- ketten egy vállalkozásban
- ketten egy színpadon előadóművészként
- ketten egy vállalat élén…
Folyamatokban dolgozunk, menete, keretei az egyéni coachinghoz hasonlóan.